2016年10月26日，由蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科技服務(wù)有限公司主辦的集體合同協(xié)商會(huì)議在總公司會(huì)議室舉行，會(huì)議由人力資源部主持，公司工會(huì)部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)部門代表出席會(huì)議。公司各部門代表就集體合同進(jìn)行平等協(xié)商。
集體合同是公司工會(huì)代表全體職工與公司簽訂的一項(xiàng)集體性約定，旨在保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。集體合同包含勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、工作和休假時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職業(yè)健康安全、職業(yè)培訓(xùn)和女職工權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容。協(xié)商會(huì)上，公司人事部代表宣讀了新的集體合同內(nèi)容，并就修改和新增內(nèi)容做了詳細(xì)介紹，現(xiàn)場(chǎng)就新的集體合同內(nèi)容及細(xì)節(jié)提出了自己的看法。經(jīng)過平等協(xié)商，雙方就集體合同內(nèi)容達(dá)成了一致意見。
2016年11月10日上午十點(diǎn)在總公司三樓會(huì)議室召開集體職工代表大會(huì)，參會(huì)人員超過正式職工代表的三分之二，全體與會(huì)人員認(rèn)真聽取了集體合同草案、以及集體協(xié)商過程的說明。經(jīng)大會(huì)無記名投票表決，同意人數(shù)超過應(yīng)到正式職工半數(shù)以上，本集體合同草案獲得通過。
