疫情就是命令  防控就是責任2021.1.12

2022年2月18日凌晨5時許，蘇州獨墅湖科教發展有限公司（以下簡稱科教公司）接到街道的電話，告知文華人才公寓4#樓有一確診病例，得到該信息后，科教公司第一時間要求全體員工進入戰疫準備，黨總支發布了“帶頭打好疫情防控工作的阻擊戰”的倡議書，要求廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，挺身而出，英勇奮戰。同時，立即成立了以姚建新董事長為組長的文華抗疫專班，分四個小組開展管控區內抗疫工作：

一是數據摸排小組，通過電話及掃樓等形式迅速有效的開展摸排工作，2月20日通過電話及掃樓方式摸排完成，總計1432人，其中文華區域封控區人數為363人，管控區人數為986人，公司支援3人，科服公司72人，社區工作人員8人。

二是成立電話咨詢小組，及時高效的為區內住戶提供咨詢服務，共設立5部熱線電話，24小時在線接聽，專業解答公寓內住戶的各類問題，安撫住戶緊張情緒。

三是物資保障組，疫情來勢洶洶，保障一線人員的防疫及生活物資不間斷是公司關心的重點問題，除各類必備的防疫物資外，還有部分必須的日常用品也都及時提供到位。

四是人員調配組，發生疫情后，科服公司常務副總經理劉怡同志率23名骨干及一線人員于2月18日下午陸續進入文華管控區指導管控區內防疫工作。并于當天下午4點半左右現場成立了安保組、工程組、保潔消殺組、后勤組四個小組，有序開展核酸檢測、秩序維護、環境消殺、外賣配送、垃圾清運等現場工作。

尤其值得一提的是，在近幾天的抗疫工作中，科服公司涌現出一批可歌可泣的優秀員工，他們來不及吃飯、休息，連續工作36小時以上。其中文華區域項目經理汪靜，在18日晚安排核酸檢測時突然昏倒，經過及時補充食物和短暫休息后，又積極投入到了接下來的抗疫工作。

封控區的員工尤為辛苦，區內工作也需要極為細致的操作，有任何一個環節的疏漏，都會導致整個抗疫工作受阻，2月22日，省督導組對管（封）控區域進行疫情防控檢查，對科服物業方組織的核酸檢測人員疏流操作管理流程、進出口身份確認及底數摸清、核酸檢測不漏一人的工作流程表示十分贊同。并在 “封（管）控區管理服務工作專項業務培訓” 中將科服物業的防疫工作流程作為優秀管控案例進行了介紹。

疫情蔓延不僅是國家大事，更關系到我們每個人的生命安全，科教公司義不容辭的成為區內的擔當，逆行沖往防疫最前線，以強有力的執行力落實防疫的各項基本工作。

烏云遮不住太陽，陰霾終將散開，在這場正在博弈的戰“疫”中，我們有理由相信在黨中央的的正確指導下，蘇州全體市民的理解支持下，我們一定能打贏這場疫情防控阻擊戰，迎來春暖花開！

待無恙、君再來，訪蘇州，探江南。