為了加強企業內部人才梯隊建設，挖掘企業內部培訓師人才，整合現有企業資源，有效的傳承企業文化和相關專業技術，蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司(以下簡稱科服公司)舉辦了企業內部TTT培訓系列課程。
本次課程分別從職業導論、講師風范、課程設計、課件開發等方面多層次，多維度的對培訓師的基本素質要求做了剖析講解，通過現場提問，小組討論，看視頻，打比方，上臺模擬等方式創造了良好的學習氣氛，靈活解答學員的疑問，共完成了培訓師的認知、培訓師的基本功、臺上基本訓練、清晰定位課程，運用勾講練收的課程結構來設計及演繹課程，運用專業的訓練手段提升肢體語言和語音表現力，提升授課風范，并在最后對常用工具進行了培訓，大大提高了工作的效率。
科服公司將始終依據企業組織發展目標及人才培養計劃的需要，有效、有針對性的對員工開展企業TTT培訓學習，挖掘員工自身潛力，鍛煉了作為一名優秀培訓師的演講能力、溝通能力、以及組織策劃能力，為企業人才儲備及可持續發展做出支持和保障。
