根據科教公司2018年上半年工作匯報中姚董指示精神,聚焦“學習新思想、改革再出發、開放新邁步、發展高質量”主題,以進一步“解放思想、提質增效”為目標,找差距,補不足,謀劃改進方案,并在一個月內完成報告。蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司(以下簡稱科服公司)充分重視此項工作的深遠意義,在一周內逐層傳達和布置,分層分區組織討論。
向公司管理人員布置
運營管理部向項目經理布置
項目部組織項目班子討論
近年來科服管理團隊一直致力于引導責任意識和主動工作意識,通過發現問題,逐步解決問題,規范管理,提升標準,增加內涵,勤練內功,但在轉型升級,創新改革,提升發展空間等方面力度不夠。科服公司將藉此次討論為契機,要求:抓住行業大發展機遇,與行業對標又不局限于行業,對自我認知和工作中存在的問題進行一次深度檢索,謀求解決辦法,挖掘發展潛力。