蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司（以下簡稱科服公司）為培養人才，建立學習型組織團隊，提高各領域人員的專業實戰能力，結合企業自身特點，在公司內部開展了內訓師體系的建設。近日，結合項目情況，從消防安全培訓著手，邀請了內訓師王祖峰對項目員工進行了“四個能力”消防知識培訓，旨在加強員工消防安全意識，普及消防安全知識，提高消防自救互救的能力。
本次培訓課程從案列引入，學員似身臨其境，意識到火災對生活的嚴重影響，提搞了學員對火災的警惕，進而引出重點，突出對檢查消除火災隱患的能力、撲救初起火災的能力、疏散逃生的能力、宣傳教育培訓的能力這四個能力展開深入討論，圍繞圖片案例、結合日常工作和生活中的用電、用氣、防火措施、滅火器材使用、逃生和自救等消防知識進行了現場互動和演練，每一小節內容內訓師都進行了反復總結，使參會人員更深入地掌握了消防安全的知識和如何在最短的時間內撲滅火災能力，從而減少生命和財產損失。
通過本次消防安全“四個能力”建設的培訓，使員工在思想上高度重視火災，在能力上初步掌握檢查消除火災的能力、撲救初期火災的能力、組織火災逃生疏散能力、消防宣傳教育能力，接下來，科服公司將會繼續開展消防安全知識的系列培訓課程，將消防安全知識扎根在每一位員工的心里，熟練掌握消防安全技能，全面提高員工的防火自救能力和突發險情的正確處置能力，有效預防和減少轄區火災事故的發生，創造和諧穩定的消防安全環境。
